【岡山県高梁市東町1866-3 「老人保健施設 ゆうゆう村」 】介護助手(ゆうゆう村 通所リハビリテーション) – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 168,300円~214,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~164,900円 定額的に支払われる手当(b) 洗濯手当 1,800円~1,800円 調整1手当 1,500円~12,300円 調整2手当 25,000円~35,200円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・食事手当 ・処遇改善加算手当(支給月)6月、12月 各20000円~240000円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 介護助手(ゆうゆう村 通所リハビリテーション) |
仕事内容 | |
求める人材 |
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勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分~17時00分 就業時間2 8時30分~17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ●定年年齢を設けていますが、60歳以上の方の応募も歓迎しています。 ○応募を希望される方はハローワークの紹介状の交付を必ず受けて ください。 ○志望動機書は200~800字程度で記載ください。 形式は自由です。 ☆賞与制度あり ※令和5年7月より賞与制度の運用が変更となりました。 詳細は面接時にご説明致します。 ・賃金は経験、スキルを考慮して決定致します。 ・通勤手当は院内規定により支給します。 ・昇給、賞与は業績等によります。 ■お子様の急な発熱や学校行事等に対応いたします。 ------------------------------ ※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。(ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署) |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地 | 岡山県高梁市東町1866-3 「老人保健施設 ゆうゆう村」 |
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