【岡山県津山市二宮999-5 】看護職員(特別養護老人ホーム・サンライフみのり) – (パート労働者 正社員登用の有無 あり)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2022年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
特定処遇改善手当 3,000円/月

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 看護職員(特別養護老人ホーム・サンライフみのり)
仕事内容 特別養護老人ホームにおける入居者の健康管理に係る業務に従事し
ていただきます。
 ・定員103名(一般入居者90名 短期入所者13名)
 ・現状6名の看護職員が在籍しております。

 *正社員登用制度あり
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
    准看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
13時00分~17時00分
又は
8時30分~13時30分の時間の間の4時間

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    24,500円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*勤務日数・勤務時間については相談に応じます。
*労働条件に応じて各種保険に加入します。

*採用時、年次有給休暇は11日付与します。4月~9月
 但し、10月以降採用は10月(5日)、11月(4日)
 12月(3日)、1月(2日)、2月(1日)、3月(0日)
 を付与します。

*応募希望の方は紹介状の交付を受けてください。

※まずは、1年契約となりますが、勤務実績(実績に定めあり)に
 より、入職した日から1年以上の勤務経験があり、所属施設長の
 推薦を受けることにより、正規職員登用の可能性がります。正規
 職員登用後には、昇級・賞与・退職金規定が適用されます。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    事業所の勤務表による
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 岡山県津山市二宮999-5
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