【1)小規模多機能型居宅事業所 桃の花(玉島道口2752-1) 2)看護 小規模多機能ホーム 桃の風花(玉島道口97-1) *1)2)のいずれかに勤務 】計画作成担当者(常勤パート:ケアマネ) – (正社員以外 正社員以外の名称 常勤パート 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 27名)

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募集要項

雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
常勤パート
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
27名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,080円~269,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,600円~228,800円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 40,480円~40,480円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
時間給×8H×22日で月額例示

処遇改善手当
時間給230円×8H×22日で月額例示

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 計画作成担当者(常勤パート:ケアマネ)
仕事内容 小規模多機能型居宅事業所桃の花または看護小規模多機能ホーム桃
の風花にて、
主に介護支援専門員としての業務全般及び一部介護業務に従事して
頂きます。
 ・介護に関する相談
 ・要介護認定の申請代行
 ・ケアプランの作成
 ・上記を含む介護支援専門員業務全般
 ・一部介護業務               「介護」  他
のスタッフや同職種のケアマネージャーと協調して仕事ができる方
であれば、実務未経験の方でも歓迎します
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間に関する特記事項
表示以外の時間帯あり
(勤務状況による)

時間外

あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    14,600円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    法人内各施設
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: 単身用あり
    家賃月30,000円駐車場あり
    父子・母子家庭の方入居可
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

・事業所内異動あり ・食事補助あり325円/1食
 〔給与控除にて月次精算(消費税込)〕
・制服貸与あり、マイカー通勤可能・職員用無料駐車場あり
・新年会、親睦旅行、研修旅行、同好会活動(ソフトボー 
 ル、マラソン、音楽ほか)あり
・慶弔給付制度、宿泊・レジャー施設利用割引優待制度あり
・正社員登用制度の適用あり

*常勤パートの場合は、正社員登用制度の適用あり
 (正社員登用後は退職金制度を適用)
新規採用者教育、定期的な勉強会、スキルアップの為の社
内研修を実施

資格取得支援制度(費用補助・貸付)、外部研修・セミナ
ー等への参加費用負担有
・雇い止め規定あり66歳、その後70歳まで再雇用あり
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    ローテーション制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 108日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 1)小規模多機能型居宅事業所 桃の花(玉島道口2752-1)
2)看護 小規模多機能ホーム 桃の風花(玉島道口97-1)
*1)2)のいずれかに勤務
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