【岡山県倉敷市 】健診事務（契約職員） – (契約正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）) 採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 170,000円～170,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 精勤手当 ５０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円～200,000円（前年度実績） |
| 職種 | 健診事務（契約職員） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 7時30分～16時30分 就業時間に関する特記事項 ※７：３０～１６：３０の当番業務が月数回あり 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊【雇用期間】原則１年間（以降は契約更新による）業務量・能力等を評価の上、更新を決定 ＊特別な事情を除き、当院まで直線距離で２Ｋｍ以内の方は マイカー通勤をご遠慮いただいています。 ＊通勤手当は当院規程に則ってお支払いたします。 ＊応募方法 経営企画課採用支援室宛に応募書類を送付またはご持参下さい。 書類選考を通過された方は面接日をご連絡致します。 ＊応募書類は採用以外には利用致しません。 ＊駐車料金 ５，０００円／月 「健康経営優良法人」の取り組み ＊子育て支援 （企業内保育・病児保育・学童を設置、育児休業取得率の向上） ＊メンタルヘルスケア （相談窓口設置、いきいき度をチェック、復職支援） ＊働き方改革 （労働時間の適正化、年次有給休暇取得率の向上） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 岡山県倉敷市 |
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