【岡山県総社市原2267 養護老人ホ-ム総社市清梁園内 北部地域包括支援センター 】(北部地域包括)ケアマネジャー – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
160,500円~192,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
135,500円~152,500円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円~30,000円
処遇改善手当 10,000円~10,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 上限25000円(契約者に限る)
扶養手当 配偶者14000円
     子ども2人目まで5500円
     3人目以降2000円

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 (北部地域包括)ケアマネジャー
仕事内容 日美・下倉・水内・富山地区にお住いの要支援認定お持ちの方の
介護予防ケアマネジメントをお任せします。
自立支援に向けたケアプランの作成、介護予防、生活支援サービ
スの実施状況の確認、モニタリング・評価、必要に応じてサービ
ス調整などを行っていただきます。
その他、ケアマネジメントの資質向上を目指し、職場内外での研
修を受けていただくことがあります。
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    ケアマネ経験者歓迎します
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時15分~17時15分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    東部北地域包括支援センター
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*ケアマネージャーは入職後、主任ケアマネ取得を目指していただ
 きます。

*昇給欄記載のものは昨年度の特別昇給となります(0~1万円)

*介護支援専門員資格がなくても以下の資格があれば応募可です。
 ・社会福祉士
 ・看護師(経験者)
 ・高齢者保健福祉に関する相談業務に3年以上従事した社会福祉
  主事






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*労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
(ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署)
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    ローテーションによる
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 105日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 岡山県総社市原2267
養護老人ホ-ム総社市清梁園内 北部地域包括支援センター
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