【岡山県備前市木谷２１４番 特別養護老人ホーム 悠の里】介護職 – (正社員)
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特別養護老人ホーム 悠の里】介護職 - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 200,000円〜238,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜188,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 30,000円〜30,000円 処遇改善手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ○資格手当 介護支援専門員：１５０００円 社会福祉士：１００００円 介護福祉士：１００００円 ○夜勤手当：５０００円／回 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 300,000円〜410,000円（前年度実績） |
| 職種 | 介護職 |
| 仕事内容 | 施設利用者様（特養２９床・ショートスティ９床）への生活援助、 及び介護業務。 食事・入浴・排泄介助・見守り・レクリエーションなど 夜勤あり（月平均５～６回）：回数は相談可 【変更範囲：業務の変更なし】 ＊応募前職場見学可能 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時30分〜15時30分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間３ 16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 ＊（１）（２）のみの夜勤なしを希望される場合はご相談下さい。 ＊夜勤は２２時～７時でも可（夜勤手当：４０００円／回） ＊交替勤務（シフト制） 時間外 あり月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ○資格取得補助あり（半額補助。上限５万円／年）○喀痰吸引等研修の受講を推奨しています。 介護職員実務養成研修を修了されている方は、当施設で実地研修 （２号）を受講できます。（無料） ○新しい施設で心機一転、頑張っていただける方を募ります。 個別ケアを大切にし、温かい施設をともに作っていきましょう！ ○応募希望の方は、事前に連絡の上応募書類を送付して下さい。 応募書類確認後、採用面接日時の連絡をいたします。 ○応募前職場見学可 〇賞与は当法人に１年以上の在籍のある方（正社員）が対象です。 【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】 労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう （労働基準法第１５条第１項より） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 岡山県備前市木谷２１４番 特別養護老人ホーム 悠の里 |
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