【岡山県備前市日生町寒河２５７０－４１ 】管理栄養士（産休・育休代替） – (契約正社員)
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】管理栄養士（産休・育休代替） - (契約正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）) 採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 223,800円～223,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 223,800円～223,800円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊備前市病院事業の規定により、 特殊勤務手当：２００円／日 支給 （給与改定が行われた場合は、変更の可能性あり） ＊通勤手当は通勤距離（２ｋｍ以上）で規定により支給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 管理栄養士（産休・育休代替） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時15分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 〇地方公務員法（昭和２５年法律第２６１号）第１６条に規定する欠格条項に該当しない方。 〇採用内定後に健康診断書の提出をしていただきます。 （自己負担） 〇昇給実績：１，５００円／月は、勤務６ヶ月以上の額です。 〇賞与：基準日以前の在職期間が６ヶ月の方に支給される月数の 合計で、６ヶ月未満の場合は、在職期間に応じて支給率が少な くなります。 ○退職金は、６ヶ月以上勤務した方が対象となります。 【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】 労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう （労働基準法第１５条第１項より） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 岡山県備前市日生町寒河２５７０－４１ |
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