【岡山県備前市木谷214番 特別養護老人ホーム 悠の里 】介護職 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) ・)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
・ (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,014円~1,114円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
950円~1,050円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 64円~64円


固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 介護職
仕事内容  施設利用者様(特養29床、ショートステイ9床)への介護業務
全般。

 食事、入浴、排泄介助、見守り、レクリエーションなど

 ※土日祝のいずれか勤務できる方。もしくは、7時からの早出、
または19時までの遅出ができる方を希望します。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    あれば尚可
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 又は
7時00分~19時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
6時間を超える就業の場合は休憩時間60分あり。

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    25,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: 単身用あり
    就業場所に隣接
    1R家賃2万円/月
  • 利用可能な託児所: あり
    託児施設に関する特記事項
    企業主導型保育事業 くまのこ保育園
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

○雇用後は、就業条件によって有給休暇付与日数の決定、各種保険
への加入となります。

○資格取得補助あり(半額補助。上限5万円/年)

○喀痰吸引等研修の受講を推奨しています。
 介護職員実務養成研修を修了されている方は、当施設で実地研修
(2号)を受講できます。(無料)





【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】
労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう
(労働基準法第15条第1項より)
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制
    ※土日祝の休みについてはご相談下さい。
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 岡山県備前市木谷214番
特別養護老人ホーム 悠の里
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