【岡山県備前市東片上1281-52 】送迎職員(小規模多機能型居宅介護) – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
850円~850円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
850円~850円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 送迎職員(小規模多機能型居宅介護)
仕事内容 通所サービスを利用される方の送迎業務を担当していただきます。

○ 朝夕の運転(トヨタハイエース等)
○ 車両の給油
○ 車両の清掃
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分~10時30分
就業時間2
15時00分~16時30分
就業時間に関する特記事項
(1)の迎えと(2)の送り、どちらの時間帯も勤務出来る方

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

○ 有給休暇付与日数、休憩時間についても法定通りです。

○ 応募希望の方はハローワークより紹介を受けて下さい。





【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】
労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう
(労働基準法第15条第1項より)
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    土・日・祝日、校行事等の希望のお休みも相談可
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 岡山県備前市東片上1281-52
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