【岡山県備前市日生町寒河2570-41 】医療事務(会計年度任用職員) – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
~2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))
採用人数 1人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,174円~1,174円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,174円~1,174円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は通勤距離(2km以上)で規定により支給 *時給@は、年間稼働日数より月平均労働時間数を割り 戻し算出しています。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 医療事務(会計年度任用職員) |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間1 8時30分~17時00分 就業時間に関する特記事項 *所定労働時間7.5時間/日 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ○勤務開始日は随時(応相談)。○地方公務員法(昭和25年法律第251号)第16条に規定する 欠格条項に該当しない方。 ○採用内定後に健康診断書の提出をしていただきます。 (自己負担) ○昇級実績1500円/月は、勤務6ヶ月以上の額です。 ○賞与については、基準日前6ヶ月における在職期間によって率が 変動します。 【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】 労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう (労働基準法第15条第1項より) |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 岡山県備前市日生町寒河2570-41 |
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