【岡山県新見市唐松１７４９－２ 】《急募》介護職員／臨時職員 「働き方改革関連認定企業」 – (契約正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 174,800円～182,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 162,800円～162,800円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善支援手当 4,700円～4,700円 特定処遇改善手当 7,300円～14,600円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 夜勤手当 ・準深夜手当 （１回２０００円） ・深夜手当 （１回３０００円） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 272,000円～296,000円（前年度実績） |
| 職種 | 《急募》介護職員／臨時職員 「働き方改革関連認定企業」 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 7時00分～16時00分 就業時間３ 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１５：００～０：００、（５）０：００～９：００ ＊ローテーションによる 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ○賃金 年１回見直し○昇給は業績による。 〇賞与あり。 ※雇用契約は年度更新になります。 ※業務成績等優秀な方は、正社員への転換制度有ります。 ○未経験者の方については、試用期間中の夜勤は有りません。 ＃新型コロナウイルス感染症の影響による離職者の方も歓迎します ◇リフレッシュ休暇やお子様のバースデー休暇などの特別休日も充 実しています。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 岡山県新見市唐松１７４９－２ |
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