【岡山県新見市唐松１７４９－２ 特別養護老人ホーム「唐松荘」 】管理栄養士／正職員 – (正社員)
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特別養護老人ホーム「唐松荘」
】管理栄養士／正職員 - (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 182,000円～189,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～167,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） 業務手当 10,000円～10,000円 特定処遇改善手当 7,300円～7,300円 処遇改善手当 4,700円～4,700円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・住居手当 ０～２３，０００円 ・扶養手当 配偶者 １３，０００円 子一人につき ６，５００円 ・宿直手当 １回４，４００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 管理栄養士／正職員 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間２ 8時30分～12時00分 就業時間に関する特記事項 土曜日勤務の場合は１日でも半日２回でもよい。 ＊月に１～２回宿直あり 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ○賃金 年１回見直し○昇給、賞与は業績による。 ○賃金は、経験・能力等を考慮し決定します。 ◇リフレッシュ休暇やお子様のバースデー休暇などの特別休日も充 実しています。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 岡山県新見市唐松１７４９－２ 特別養護老人ホーム「唐松荘」 |
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