【岡山県新見市神郷釜村1235-1 】介護職員/小規模多機能ホームにいざとさくらの丘 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円~226,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円~14,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:6,000円/回
資格手当:ヘルパー2級/初任者研修資格者、
     実務者研修修了者3,000円/月、
     介護福祉士資格者10,000円/月  
年末年始出勤手当:5,000円(日)
賃金は、月4回~5回夜勤で月額2万4千円~3万円増

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員/小規模多機能ホームにいざとさくらの丘
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    あれば尚可
    介護職員初任者研修修了者
    あれば尚可
    ホームヘルパー2級
    あれば尚可
    介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)あれば、なお可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
7時30分~16時30分
就業時間3
8時00分~17時00分
就業時間に関する特記事項
(4)10:00~19:00 (5)13:00~22:00
(6)22:00~7:00 勤務表による。

時間外

あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    31,600円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    新見市内の事業所で可能性があり
    ます
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

〇賃金は、経験・資格により決定します。
 例:介護福祉士取得者:基本給19万円+経験加算
   資格手当、処遇改善手当別途
〇法人内で介護福祉士実務者研修実施中、受講料一部負担有り
 資格取得後手当支給
〇毎月の勉強会、定期的な研修、フォローアップでスキルアップ
〇入職時の介護の資格は不問、入職後研修があります
 未経験の方歓迎。入職後、先輩職員が丁寧に指導します
〇夜勤は概ね試用期間終了後から始まります(月5~6回)
 慣れるまで先輩職員が指導しますので安心してください
〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有
〇有給休暇取得計画表のもと取組中(前年実績平均10日)
〇福利厚生:制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談
      年2回健康診断、資格取得表彰、永年勤続表
◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下
さい。
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※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
 を明示することが定められています。
(ハローワーク新見・新見労働基準監督署)
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    月9日休み(月2日の希望日を含む)
    夏期休暇:2日、冬期休暇:3日、勤務表による
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 113日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 岡山県新見市神郷釜村1235-1
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