【岡山県新見市上熊谷810-1 】介護職員(主に夜勤)/パート – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,193円~1,213円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
860円~880円

定額的に支払われる手当(b)
夜勤手当 333円~333円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当は、1勤務で5,000円ですが、就業時間
(休憩除く15時間)で割ったもので表記しています。

*夜勤手当には、8時間超の時間外+深夜時間(22時
~5時)割増分を含みます。
<資格による時間給> 介護福祉士 880円、
 ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修 860円

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 介護職員(主に夜勤)/パート
仕事内容 ≪ 急募 ≫
就業場所(新見市上熊谷)の当事業所ケアハウスにおいて、夜勤の
時間帯に施設利用者(30人:1ユニット10人)に対しての日常
生活に必要な介助(食事・排泄介助、身の回り世話等)に従事して
いただきます。
※夜勤 週2回程度(応相談) 16:30~9:30
 但し、早出又は遅出との組合わせ勤務も可能(面接時に応相談)
◇60歳以上の方も歓迎します。         
                          「介護」
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    現場での介護経験のある方
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    ホームヘルパー2級
    必須
    介護福祉士
    あれば尚可
    いずれかの資格を所持で可
    介護資格のない方は、別途相談に応じます。
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
16時30分~9時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間の内、8時間を超える時間(休憩時間を除く)については
時間外手当、深夜手当(22時~5時)の割増分は夜勤手当として
別途支給します。
*但し、早出又は遅出との組合わせ勤務も可能(面接時に応相談)

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    24,500円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    近隣施設
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

○年次有給休暇は、労基法に準じて付与。
○労働条件によっては、社会保険(健康、厚生)に加入します。

◇勤務の詳細については、面接時に説明いたします。
◇介護に興味のある方の見学 大歓迎!

○制服支給有り

◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下
さい。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
をかわし、採用後の労働条件を確認しましょう。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    勤務表による。
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 岡山県新見市上熊谷810-1
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