【岡山県新見市高尾2296-1 「多機能ホーム ウェルネスたかお」 】介護職員(パート)/多機能ホームたかお – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0名)

岡山・倉敷介護求人ポートTOP › 求人 › 【岡山県新見市高尾2296-1 「多機能ホーム ウェルネスたかお」 】介護職員(パート)/多機能ホームたかお - (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0名)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名 (雇用期間の定めなし)

採用人数

5人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
900円~910円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円~910円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 5千円/回
資格手当(但し、出勤日数により日割で計算し、支給)
・初任者研修(ヘルパー2級) 最大5千円/月
・介護福祉士  最大1万円/月

*時給は、処遇改善加算金の一部を含みます。

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円~160,000円(前年度実績)
職種 介護職員(パート)/多機能ホームたかお
仕事内容 高齢者の日常生活をサポートするため、日常生活全般に対して出来
ない部分をサポートします。入浴介助、着替え、排泄など、一人ひ
とりに合わせた援助だけでなく、趣味、レクレーション活動の企画
・運営など生活の楽しみも含めてサポートします。
*利用定員:登録最大29人、通い最大18人、泊まり最大9人
 なお、開設当初は少人数から始めていきます。
*夜勤の出来る方 大歓迎です!
*介護関係の資格をお持ちの方は、優遇いたします(資格手当有)
※小規模多機能型居宅住宅とは、利用者様の様態等に応じて「通い
サービス」「訪問サービス」「宿泊サービス」を365日・24時
間利用しながら、住み慣れた家や街で、いつまでも安心して生活を
続けれるようお手伝いをする介護保険事業です。    「介護」
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分~16時30分
就業時間2
8時30分~17時30分
就業時間3
10時00分~19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16:30~9:30
*勤務表による。*夜勤については応相談。

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    28,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

○昇給、賞与は業績による。
○年次有給休暇は労基法に準じて付与。
○業務に必要な資格取得については、社内補助があります。
○入社後の資格取得、勤務成績等優秀な方は正社員登用制度あり。
○就業時間については、ご相談に応じます。
○社会保険加入は、週当たりの勤務時間によります。
※通勤手当は、社内規定により支給。(距離、日数)

◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下
さい。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
をかわし、採用後の労働条件を確認しましょう。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    4週12休で
    勤務表による
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    7日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 岡山県新見市高尾2296-1
「多機能ホーム ウェルネスたかお」
ハローワークページへ

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る